تفکر ناب

تفکر ناب
تفکر ناب|50685730|zaranetwork

حجم فایل : 514.4 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 29

و كاربرد آن در بخش خدمات


فهرست موضوعات
تفكر ناب تعاريف و مفاهيم
موداها
اصول تفكر ناب
مروري بر چند مثال
مدل پيشنهادي ناب سازي

تفكر سبكبار يا ناب ( Lean Thinking)
راه چاره براي حذف موداها اين تفكر به اين دليل Lean ناميده مي شود كه مي تواند شيوه اي را فراهم آورد كه از طريق آن بتوان با كمتر و كمتر ( يعني با نيروي انساني كمتر ، تجهيزات كمتر ، زمان كمتر و فضاي كمتر) بيشتر و بيشتر را به انجام رساند و در عين حال ، با تامين درست نياز مصرف كنندگان به آنها نزديك و نزديكتر شد. مودا مودا واژه‏اي ژاپني و به معني اتلاف است. در حالت جامع، به آن دسته از فعاليت‏هايي اطلاق مي‏شود كه جاذب و مصرف كننده منابع و ذخاير هستند، ولي با اين حال هيچ ارزشي نمي‏آفرينند.
موداها انواع بسياري دارند كه هر سازمان با توجه به فعاليت‏ها و شناخت منابع خود بايد آنها را شناسايي كرده و سعي در از بين بردن و حذف آنها داشته باشد. مودا (Muda) : هر فعاليتي كه منابع را مصرف مي كند ولي هيچ ارزشي ايجاد نمي كند. مودا هاي هفتگانه : انواع مودا كه تا ايچي اوهنو شناسائي كرده است. توليد اضافي - پيش از وقوع تقاضا
انتظار ـ براي قدم بعدي از مسير فرايند
جابجايي - غير ضروري مواد
فرايندها اضافي ـ بخاطر طراحي ضعيف ابزار يا قطعه
موجودي‌ها - بيش از حداقل مورد نياز
تردد - غير ضروري كاركنان در حين كار ( به قصد يافتن ابزار ،
پرينت و كمك و غيره
قطعات و محصولات معيوب نمونه موداها در بخش خدمات اشتباهاتي كه بايد اصلاح شوند .
مراحلي از فرآيند كار كه ضرورتي به وجود آنها نيست .
جابجايي بي مورد نيروي انساني در سطوح سازمان
حمل و نقلهاي بيهوده (جايجايي غير ضروري)
ارايه خدماتي كه به نياز مصرف كننده پاسخ نمي گويند.
بايگاني و انباركهاي غير ضروري
فرايندها و فعاليتهاي موازي ، دوباره كاري ، تكرار
عدم تجانس فرايند با متولي آن
جمع آوري و ثبت اطلاعات اضافي و تكراري
تعدد اشكال يك فرم و عدم تطابق اطلاعات فرم با كاربرد آن
تبادل بيش از حد اطلاعات و تورم داده ها
پيچيدگي روشهاي انجام كار
فهرست روشهاي شناسايي مودا
پياده سازي نظام مديريت كيفيت جامع) (TQM
استفاده از مفاهيم توسعه كاركرد كيفي(QFD)
بكارگيري حلقه هاي كيفيت و گروه هاي حل مساله
پياده سازي نظام پيشنهادات
استفاده از طوفان فكري
پياده سازي نظام 5S يا نظام آراستگي
پياده سازي اصول دمينگ
بكارگيري چرخه دمينگ
استفاده از روش بهبود مستمر (كايزن)
پياده سازي نظام نگهداري و تعميرات بهره ور فراگير) (TPM
اجراي مهندسي مجدد بر روي فرآيند هاي كاري
استفاده از مفاهيم بهبود تطبيقي (الگو يابي)
بكارگيري مفاهيم گمبا
متدولوژي ار...



مطالب دیگر:
📝مقاله بررسی روش‌ها و فنون تدریس📝مقاله بررسی روند رشد فن آوری در موتورهای دیزلی، بنزینی و موضوع گازسوز📝مقاله بررسی رویكردها و مدل‌های نوین توانمندسازی كاركنان و مدیران در سازمان‌ها و رشته مدیریت📝مقاله بررسی زراعت ذرت📝مقاله بررسی سخت افزار كامپیوتر📝مقاله بررسی سود بانكی و بررسی كاستن نرخ بهره بانكی📝مقاله بررسی سیستم اعداد مانده‌ای (باقیمانده)📝مقاله بررسی سیستمهای طیف گسترده📝پاورپوینت مصالح ساختمانی سیمان📝مقاله بررسی شاخه‌های گرافیك📝مقاله بررسی صنعت جنگل داری📝مقاله بررسی علم احتمال📝مقاله بررسی عوامل شكست اوپك📝مقاله بررسی فرآیند فشار بالا در تهیه مواد غذائی📝مقاله بررسی فعل مركب در فارسی گفتاری معیار📝مقاله بررسی مبحث دینامیك📝مقاله بررسی نظریه شخصیت سالیوان📝مقاله بررسی وظایف اجتماعی جوانان📝مقاله برنامه‌ریزی پویا برای زمان‌بندی سیستم اتوبوس‌رانی📝مقاله بلوغ و هویت یابی نوجوانان📝مقاله بهداشت جسمی و روحی در زندگی پیامبر اسلام (ص)📝پاورپوینت طرح های جامع شهری📝مقاله بهداشت روان در جمهوری اسلامی ایران📝مقاله بهینه سازی مدیریت آزمایشگاه و بررسی عدم تحقق TQM📝مقاله بهینه سازی منبع با استفاده از شبیه‌سازی تركیب یافته و الگوریتم ژنتیك