دانلود تحقیق در موردبومی سازی و استقرار مدل تعالي منابع انساني دردفتر مرکزی صنایع پتروشیمی

دانلود تحقیق در موردبومی سازی و استقرار مدل تعالي منابع انساني دردفتر مرکزی صنایع پتروشیمی
دانلود تحقیق در موردبومی سازی و استقرار مدل تعالي منابع انساني دردفتر مرکزی صنایع پتروشیمی|50529037|zaranetwork

نام فایل : بومی سازی و استقرار مدل تعالي منابع انساني دردفتر مرکزی صنایع پتروشیمی


فرمت : .ppt


تعداد صفحه/اسلاید : 58


حجم : 2 مگابایت



بنام خدا
*
*
بومی سازی و استقرار مدل تعالي منابع انساني در
دفتر مرکزی شرکت ملي صنايع پتروشيمي


*

مديريت اداری و آموزش
فهرست مطالب
1. مقدمه
چشم انداز شرکت ملی صنایع پتروشیمی
عمده ترین فعالیت های انجام شده در مدیریت اداری و آموزش
چالشها، نقشها، ارزشها و باورهای جدید
2. معرفی مدل تعالی منابع انسانی و منطق رادار
3. بومی سازی و استقرار مدل تعالی منایع انسانی
فرايند بومی سازی و استقرار مدل تعالي منابع انساني
چالشها، ارزشها، چشم انداز و مأموریت منابع انسانی شرکت
مدل تعالي منابع انساني شرکت ملی صنایع پتروشیمی
نقاط قوت و حوزه های بهبود و سطح تعالی منابع انسانی شرکت
تشکیل کمیته های تعالی منابع انسانی و تدوین برنامه ها
برنامه گسترش مدل به شرکتهای تابعه
دستاوردهای اجرای مدل و محدودیتهای احتمالي
*
چشم انداز شرکت ملی صنایع پتروشیمی
اولین تولید کننده محصولات پتروشیمی در خاورمیانه تا سال 1404


تولید کننده محصولات پتروشیمی قابل فروش، به ارزش بيش از 20 ميليارد دلار در سال 1394


دستیابی به بالاترین سهم در تولید متانول در جهان



*
عمده ترین فعالیت ها و پروژه های پژوهشی انجام شده در مدیریت اداری و آموزش

طراحی و تدوین الگوی برنامه ریزی جانشینی و پرورش مدیر
طراحی مدل شایستگی مدیران
طراحی الگوی سنجش اثربخشی آموزش کارکنان
سنجش میزان رضایتمندی و تعهد سازمانی کارکنان
اندازه گیری شاخص های بهداشت روانی کارکنان
بررسی عوامل مؤثر بر ماندگاری منابع انسانی متخصص در ماهشهر
بررسی عوامل مؤثر بر فرسودگی شغلی کارکنان
بررسی وضعیت امکانات رفاهی موجود
بررسی علائق شغلی و میزان خلاقیت دانش آموختگان ممتاز
تجزیه و تحلیل شغل (به روش Dacum)

مديريت اداری و آموزش
*

مديريت اداری و آموزش
چالش اول) تکامل متقابل مشتريان کليدی و سازمانها
چالش دوم) پيشرفت مستمر تکنولوژی اطلاعات
چالش سوم) ادغام ها، خرید مالکیتها، اتحادها و خصوصی سازی، ساختار صنعت را به طور سریع تغییر داده است.
چالش چهارم) ارزيابی سرمايه گذاران از ارزش در حال تغيير است.

چالش پنجم) روندهای اجتماعی برنحوه عمل رهبران و سازمانها تأثيرمی گذارد.

چالش ششم) زنجيره ارزش برای رقابتی شدن کسب و کار در کانون توجه قرار گرفته است.

چالش هفتم) جهانی شدن به طورروزافزونی برسازمانها تأثيرمی گذارد.



چالشهای جدید سازمانها
*

....



مطالب دیگر:
📜پرسشنامه کارت امتیازی متوازن📜پروژه پایان تحصیلی اندیکاتور📜پروژه و نرم افزار جامع مدیریت فروشگاه📜پروژه و نرم افزار جامع ثبت سوابق بسیجیان📜پروژه و فروشگاه آنلاین محصولات📜سایت تبلیغاتی📜پروژه بزرگ پایان تحصیلی واحد آموزشی دانشگاه📜سایت استاتیک کابینت سازی( ام دی اف)📜پروژه و نرم افزار جامع مدیریت کتابخانه دانشگاه📜پروژه پایان تحصیلی کاردانی نرم افزار فروشگاه📜تحقیق بازاریابی كروی📜تحقیق پیرامون بازار خودرو📜تحقیق پیرامون بورس و ارواق بهادار📜تحقیق پیرامون بازار اسلامی📜تحقیق پیرامون بازار ارز📜تحقیق ماشین‌آلات كشاورزی📜تحقیق خرمن کوبها Thereshers📜تحقیق قارچ كمبوجا📜ترجمه مقاله اهمیت مربوط به انواع توزیع براساس آنالیزهای عنصر مطلق برای برقرار ساختن فوندانسیون📜پایان نامه کاردانی بانکداری الکترونیکی در ایران📜تمرینات کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات درس متلب📜مقاله پیرامون GPS📜مقاله ای در مورد NTFS و FAT32📜ارزیابی كارایی شبكه های كامپیوتری و بررسی آن در Grid📜گزارش سمینار کارشناسی ارشد انتقال اطلاعات از طریق شبکه برق